Fazla Mesai Ücretimi Nasıl Hesaplarım ?

Fazla Mesai Ücretimi Nasıl Hesaplarım ?

Şayet ki Resmi Tatil günlerinde çalıştıysanız fazla mesai ücreti hesaplaması yapılırken dikkate alınacak husus, işçiyle işveren arasında akdedilen iş sözleşmesidir. Bu iş sözleşmesinde işçinin haftalık çalışma süresi belirlenir. Kanun maksimum süreyi öngörmüş, bir işçinin haftalık maksimum 45 saat çalışacağını hükme bağlamıştır. 45 saatin üzerinde kalan süreler için, işçi saatlik çalışma ücretinin yüzde 50 oranında fazlasına hak kazanır. Eğer işçiyle işveren arasında yapılan iş sözleşmesinde 45 saatin altında bir süre öngörülmüşse, bu sürelerin 45 saate kadar olan çalışması fazla süreli çalışma olarak adlandırılır ve saatlik çalışma ücretinin yüzde 25 fazlasını elde etmiş olur.

(mynet)

YORUM EKLE
SIRADAKİ HABER